工作受伤职业病赔偿

超龄劳动者基本权益保障暂行规定（自2026年7月1日起施行）

规定明确用人单位必须为超龄劳动者缴纳工伤保险，个人不缴费。超龄劳动者因工作受伤或患职业病，应按规定进行工伤认定和劳动能力鉴定，享受相应工伤保障待遇。具体办法另行制定，但基本权益已确立。